Il y a plusieurs thèmes de sensibilisation mensuels clés en août, de la santé oculaire au plaisir en famille, mais il y en a un que vous ne voudrez pas manquer : le Black Business Month. Lancé en 2004 par l’historien John William Templeton et l’ingénieur Frederick E. Jordan Sr., ce mois-ci est consacré à mettre en lumière tout le travail incroyable que font les entreprises appartenant à des Noirs.
John-William Templeton partager sa série « Our Roots Run Deep » avec des étudiants.
En l’honneur du Black Business Month, nous avons pensé mettre en évidence certaines entreprises appartenant à des Noirs qui réussissent dans leur créneau et font une différence dans la communauté. Les entreprises appartenant à des Noirs représentent dix% de toutes les entreprises américaines et 30 % de toutes les entreprises appartenant à des minorités. Cela équivaut à plus de 2 millions d’entreprises noires ! Nous aimerions pouvoir tous les énumérer, mais en voici quelques-uns qui ouvrent vraiment la voie. Nous allons jeter un coup d’oeil.
8 entreprises appartenant à des Noirs qui sont une véritable inspiration
Être une entreprise appartenant à une minorité comporte ses propres défis, mais cela n’a pas empêché ces entreprises appartenant à des Noirs de poursuivre leurs rêves, de réussir et d’inspirer les autres dans leurs communautés.
1. Crème solaire Black Girl
Le mois d’août étant également le mois de la sensibilisation au soleil d’été, nous avons pensé qu’il serait tout à fait approprié de commencer notre liste avec la marque Crème solaire fille noire. La crème solaire est connue pour laisser des résidus blancs et des stries sur la peau. C’est, bien sûr, jusqu’à ce que Shontay Lunday fonde Black Girl Sunscreen en 2016. Black Girl Sunscreen est une lotion SPF à séchage transparent conçue pour protéger la peau riche en mélanine. Au cours de ses six premières années, Black Girl Sunscreen a déjà connu une croissance exponentielle et il est maintenant vendu dans les magasins Target et Ulta Beauty.
L’équipe de la crème solaire Black Girl
2. Librairie frugale
Non seulement est Librairie Frugale la seule librairie appartenant à des Noirs à Boston, dans le Massachusetts, mais elle propose également le plus grand inventaire de livres d’auteurs noirs de Boston. La librairie Frugal est fièrement détenue par une famille et exploitée avec une approche communautaire de la vente de livres. En fait, le magasin a pour devise “Changing Minds One Book At A Time” et partage les faits du vendredi frugal qui mettent en lumière les personnes noires influentes à travers l’histoire.
Les propriétaires de la librairie FrugalLéonard et Clarissa Egerton
3. Couronnes et houblon
Situé à Inglewood, en Californie, Couronne & Houblon est l’une des rares brasseries appartenant à des Noirs dans la région. Les co-fondateurs Teo Hunter et Beny Ashburn fabriquent chaque bière sur le thème de l’histoire et de la culture des Noirs. De plus, ils ont commencé le 8 Trill Pils financer avec leurs partenaires, BrasserChienpour redonner 100 000 $ aux brasseries appartenant à des Noirs.
4. Solutions de données inclusives
Entreprise de services professionnels basée à Seattle, Washington Solutions de données inclusives a travaillé avec des organisations à but non lucratif, des agences gouvernementales et des organisations privées pour obtenir 18 millions de dollars en subventions pour les Noirs dans les communautés locales. Shaun Glaze, directeur des services-conseils, est un passionné de données dans l’âme. Ils ont donc combiné cela avec leur passion pour la justice sociale pour aider les entreprises à atteindre les publics cibles de manière significative. Par exemple, Shaun et l’équipe Inclusive Data aident à répondre à des questions telles que “Que pouvez-vous me dire sur les personnes de couleur (POC) qui vivent dans cette région ?” ou “Existe-t-il des données qui peuvent m’aider à mettre fin aux disparités pour ces communautés ?”
Données inclusives Chef de la consultation Shaun Glaze
5. Loi Funderburg, LLC
Il existe de nombreux cabinets d’avocats spécialisés dans divers domaines, notamment le droit du divertissement, le droit des affaires, les marques de commerce et les droits d’auteur, ou la planification successorale. Cependant, un cabinet d’avocats boutique basé à Atlanta, Loi de Funderburg, se démarque par une approche locale et personnalisée pour « enraciner les outsiders ». La fondatrice et associée directrice Lerae Funderburg explique que nombre de ses clientes sont comme elle : de fières femmes et mères noires.
Lerae Funderburg, Esq. de la loi de Funderburg
6. Dentisterie familiale Sparkle & Shine
Basé à Louisville, Kentucky, Dentisterie familiale Sparkle & Shine a pour mission de redonner de l’éclat aux sourires de ses patients. En plus des services dentaires de première classe, Sparkle & Shine est également actif au sein de sa communauté en organisant et en participant à des événements de quartier, en distribuant des cadeaux comme des fournitures scolaires, ainsi qu’en publiant activement sur les personnages historiques noirs de la dentisterie, et plus encore.
7. Ani Immobilier
Ani Immobilier est une pratique immobilière commerciale et résidentielle située à Chicago, dans l’Illinois, qui est fière d’avoir une équipe entièrement noire de courtiers et d’agents immobiliers talentueux. De plus, le propriétaire d’Ani Real Estate et courtier en chef désigné, Lutalo McGee, est actif au sein du 77 Diversity Committee de l’Association des agents immobiliers de Chicago et préside le groupe de travail sur l’évaluation discriminatoire de l’Illinois Realtor.
8. Demandez au bon bricoleur
L’équipe mari et femme basée à Phoenix, en Arizona, Randy et Tyra, a commencé Homme à tout faire ATR en 2020 en pleine pandémie. Ils se consacrent à aider les clients à transformer leur maison en un espace qu’ils aiment et se spécialisent dans la construction résidentielle ainsi que dans les travaux électriques.
Soutenez les entreprises noires ce mois-ci et chaque mois
Alors que le Black Business Month est célébré en août, soutenir les entreprises appartenant à des Noirs tout au long de l’année pour vraiment embrasser la diversité et l’inclusion dans votre quotidien. Pour commencer, consultez notre article sur les ressources en matière de diversité, d’équité et d’inclusion pour les petites entreprises. Joyeux mois des affaires noires !
Soléne Laupez Social Media Manager chez @LCM
